資格取得編その①

人的資本価値を高める自己投資兼暇つぶしである

会社によって資格に関する事柄は様々である

取得費用援助がある(合格時のみ)

取ったところで評価や給与に無関係であった(泣)

資格・選任手当てが無い(絶望)など

優秀な人材を抱え続けるための制度が無いので

そのうち最高のタイミングを見計らって

退職届を思いっきり部長の机に叩きつける日は

そう遠くないのかもしれない