役職手当

上司「お前もリーダーにならないか？」と誘われたのだが、

私「手当付くの？」と聞いたら、

上司「うちの部署は付かない」と言われたので、

私「手当がつかないのなら興味はない」と

丁重にお断りしておいた。

手当額を調べてみたら時給換算で約50円だった。

時給50円分の価値もつかない仕事なら引き受ける道理はないね。

会社が時給50円分の価値もないって認めてるってことだからね。

仕方がないよね、そんな部署に未来があるとでも思うか？

否、断じて否だよ。

中途半端な責任者という立場ではあるが、

引き受けたら会社に拘束される時間は増えることだろう。

長い目で見ればメリットはあると思うが、

配属ガチャによる不平等を受け入れるつもりはない。

今の姿が正しいとは到底思えないから。

ただの愚痴です。

ここまで読んでくれた方々、

Thank You!